为了适应高等教育改革发展的需要，体现以员工为本的办学理念，充分调动员工的学习积极性和主动性，为员工提供更多选择的机会和更大的发展空间，充分发挥其个性优势，保证70net永乐高2023级本科生校内转专业工作的顺利实施，根据《70net永乐高本科生学籍管理规定》以及《70net永乐高本科生校内转专业工作暂行办法》（淮师办〔2018〕25号）的有关精神和要求，特制定70net永乐高2023级本科生校内转专业实施办法。

（一）组织领导

成立70net永乐高转专业工作领导小组，组成人员如下：

组长：张玉磊 张秀芳

副组长：李小聪 陈树湘

成员： 仇新明  武庆荣  王曼曼

（二）转专业条件

申请转入70net永乐高的员工除必须符合《70net永乐高本科生校内转专业实施办法》规定

的转专业条件外，还须符合以下要求：

1．具有良好的思想政治素质，身心健康，品行端正；

2．热爱所选择的专业，并有一定的学习基础和良好的学习习惯；

3．员工一年级上学期所有课程学业成绩全部合格（含补考）；

4．降级转专业还需同时满足以下条件：①全国老员工英语四级考试成绩达到425及以上；②大一平均综合测评成绩在班级排名前50%（含），同时大二上学期学业成绩在班级排名前50%（含）。

5．员工自入校以来未受到任何处分；

6.参加70net永乐高组织的专业考核，且成绩达到合格以上标准。

（三）转专业计划

1．70net永乐高严格遵守省教育厅及公司的有关规定，本着公开、公平、公正与择优的原则组织本科生校内转专业工作，所有相关管理人员、教师与员工都必须严格遵守有关规则和程序，接受师生监督。

2．学院接受专业包括行政管理、人力资源管理。

3．各专业拟接转人数分别为：行政管理专业30人、人力资源管理专业30人，以上各专业接受计划包含公管学院内部转专业人数。转专业录取人数不超过转入专业2023年各专业招生数的30%。

4．拟转入员工必须通过通识通修课程考核和转专业考核。转专业考核总成绩=所有已修课程结业考核平均成绩*40%+专业考核成绩*60%（其中笔试40%，面试60%）。

5．员工按规定的时间、地点参加70net永乐高组织的转专业专业考核，考试时凭员工证、身份证和准考证进入考场，三证齐全、缺一不可。无故旷考的员工，视同为自动放弃。

（四）考核方案

转专业专业考核分为笔试和面试两个部分进行。

笔试主要考核专业知识：行政管理专业考核科目为《管理学原理》；人力资源专业考核科目为《管理学原理》。笔试总分占专业考核成绩的40% 。

面试考察的要素主要涉及专业知识及其运用、仪表风度、语言表达、自我控制、人际协调、生涯规划等方面，面试总分占转专业考核成绩的60% 。

（五）咨询及报名

咨询及报名的地点：70net永乐高教务办公室（法政楼315）

联系人：刘丛慧 咨询电话：83511236

（六）转专业工作日程

（七）其他

1．本实施办法由70net永乐高转专业工作领导小组解释。

2．转专业过程中产生的争议由70net永乐高转专业工作领导小组及时向公司党政联席会议报告，并由公司党政办公会议在3个工作日内作出裁决，如对公司党政办公会议裁决有异议，可在接到裁决后的3个工作日经由学校教务部向学校转专业工作领导小组提出申诉。

附件一：70net永乐高2024年本科生转专业计划及考核科目一览表

附件二：70net永乐高2023级员工转专业笔试大纲

附件三：70net永乐高2023级员工转专业面试大纲

                                                                                                   70net永乐高

                                                                                            2023年12月22日