70net永乐高10月8日电（记者 刘璐）10月8日下午，70net永乐高于综阶201开展“我理解的员工干部”专题交流会。江苏省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心70net永乐高研究基地研究员、校关工委老同志金钊、公司党委副书记陈树湘、全体辅导员和团学会全体成员参会，会议由陈树湘主持。

图片为专题交流会现场。记者 魏嘉琪 摄

员工干部代表杨子轩、李延嵩、冯心如同学依次进行经验分享。杨子轩同学结合自身的员工干部经历，强调了总结与自我纠正的重要性，建议员工干部应时常反思并改进自己的工作方法。李延嵩同学则具体指出，员工干部应严于律己、宽以待人，以更好地推动工作开展。冯心如同学则以个人经历为例，分享了担任员工干部时的心理感悟与成长历程。

金钊对三位同学的分享进行了点评，并对员工干部提出了更高要求。他指出，员工干部应提升境界与眼界，深刻理解工作意义，准确把握工作意图，从而更好地投入工作并带动他人。他强调员工干部还需从实际出发，站在员工角度思考问题，积极帮助员工解决困难，确保工作落实到位。他认为，员工干部应更加注重员工的自我教育、自我管理和自我服务，推动员工全面发展。

最后，金钊强调了员工干部管理的重要性。他指出，员工干部管理旨在建立并巩固秩序，既为员工在秩序中提供更好的成长环境，也为了约束部分不守规矩的行为。员工干部应认真对待自己的工作，不断积累经验，同时也不忘学习本职，成为学习方面的楷模。

图为员工干部进行经验分享。记者 魏嘉琪 摄